Gender Pay Gap wächst mit dem Alter
Berlin. Die Lohnlücke zwischen Frauen und Männern (Gender Pay Gap) klafft im Verlauf des Berufslebens immer weiter auseinander. Zwischen dem 30. und dem 50. Lebensjahr berufstätiger Frauen wächst sie von neun auf 27 Prozent, wie eine Studie ergibt, aus der das Bundesfamilienministerium am Dienstag erste Ergebnisse veröffentlichte. Ursachen sind laut der Untersuchung traditionelle Rollenbilder und generell schlechtere Bezahlungen in Frauenberufen. Dies führt am Ende der Berufslaufbahn auch zu niedrigen Renten. Nur jede zehnte Frau hat der Studie zufolge ein eigenes Nettoeinkommen von mehr als 2000 Euro im Monat - aber 42 Prozent der Männer. epd/nd
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