Chef beleidigt

Kündigungsfall

Das rheinland-pfälzische Landesarbeitsgericht urteilte am 16. Januar 2017 (Az. 5 Sa 275/16), dass die umstrittene Formulierung in einem Brief an den Firmeninhaber eine grobe, ehrverletzende Beleidigung i...


Wenn Sie ein Abo haben, loggen Sie sich ein:

Mit einem Digital-, Digital-Mini- oder Kombi-Abo haben Sie, neben den anderen Abo-Vorteilen, Zugriff auf alle Artikel seit 1990.

Bitte aktivieren Sie Cookies, um sich einloggen zu können.