Die neue, kostenlose Sofort-Bewerbung von stellenanzeigen.de kommt den Wünschen der Jobsuchenden entgegen. Die Jobbörse stellenanzeigen.de verkürzt den Weg zwischen Bewerber und Arbeitgeber. Mit der Sofort-Bewerbung senden Kandidaten ihre Bewerbung mit nur wenigen Klicks an potenzielle Arbeitgeber. Die Bewerbungen werden ganz einfach auf Basis der individuellen Xing-Profildaten oder anhand eines Onlinebewerbungsformulars erstellt und direkt an das entsprechende Unternehmen weitergeleitet.
62 Prozent aller Jobsuchenden unter 30 Jahren würden eine One-Click-Bewerbung bevorzugen. Die Sofort-Bewerbung auf der Online-Jobbörse von stellenanzeigen.de unter https://www.stellenanzeigen.de/blog/intro-sofort-bewerbung/[1] erfüllt den Wunsch.
Statt eines Dickichts aus Bewerbungsmanagementsystemen und unterschiedlichsten Formularen kann man die Bewerbung mit wenigen Klicks absenden. Das funktioniert über jedes beliebige Endgerät (Mobil, Desktop, Tablet). Dabei entscheiden die Bewerber selbst, ob die Bewerbung auf Basis ihrer aktuellen Xing-Profildaten oder einer Onlinebewerbung erstellt wird. Sie können alle Daten ganz einfach editieren und bis zu 20 MB als Anhang hochladen. Arbeitgeber zahlen für die Sofort-Bewerbung nichts. Sie müssen das Feature nur zu ihrem bestehenden Paket dazubuchen. dpa/nd
Quelle: https://www.nd-aktuell.de/artikel/1051041.kuerzere-jobsuche.html