Gekündigter darf im Betriebsrat bleiben
Frankfurt (Oder) (dpa). Ein im Frühjahr zunächst fristlos gekündigte Mitarbeiter des Solarmodulherstellers First Solar in Frankfurt (Oder) darf weiter im Betriebsrat tätig sein. Das entschied das Arbeitsgericht Frankfurt (Oder) am Mittwoch. Der Antrag des Betriebsrates, den Mann aus dem Gremium zu entfernen, wurde zurückgewiesen, sagte eine Gerichtssprecherin. »Die Kammer konnte keine grobe Pflichtverletzung feststellen.« First Solar hatte im April die Schließung seiner Werke in Frankfurt (Oder) bekanntgegeben. Zum Jahresende verlieren 1200 Beschäftigte ihren Job. Der Mann war gekündigt worden, weil er am Tag nach Bekanntwerden der Werksschließung durch Gespräche Mitarbeiter bei schwierigen Wartungsarbeiten gefährdet haben soll. Daraufhin schloss der Betriebsrat ihn aus. Der Betroffene setzte sich zur Wehr. Seine fristlose Kündigung musste die Firma zurücknehmen.
Zum Aktionspaket
Linken, unabhängigen Journalismus stärken!
Mehr und mehr Menschen lesen digital und sehr gern kostenfrei. Wir stehen mit unserem freiwilligen Bezahlmodell dafür ein, dass uns auch diejenigen lesen können, deren Einkommen für ein Abonnement nicht ausreicht. Damit wir weiterhin Journalismus mit dem Anspruch machen können, marginalisierte Stimmen zu Wort kommen zu lassen, Themen zu recherchieren, die in den großen bürgerlichen Medien nicht vor- oder zu kurz kommen, und aktuelle Themen aus linker Perspektive zu beleuchten, brauchen wir eure Unterstützung.
Hilf mit bei einer solidarischen Finanzierung und unterstütze das »nd« mit einem Beitrag deiner Wahl.
