Die Geister, die sie riefen
Spartengewerkschaften sind keine neue Erscheinung. Dass es sie gibt, liegt vor allem an den Arbeitgebern selbst. Sie haben die Geister gerufen, die sie nicht mehr loswerden. Denn sie wollten die Macht der etablierten Gewerkschaften brechen und hofften, einzelne Berufsgruppen seien weniger kampfbereit und würden in ihrer neuen Rolle als Tarifvertragspartner als pflegeleichte Co-Manager agieren. Stattdessen erprobten die Spartengewerkschaften ihre neuen Spielräume und stellten - ohne die Notwendigkeit, auf andere Beschäftigte in einem Unternehmen oder einer Branche Rücksicht nehmen zu müssen und nur den Interessen einer kleinen Berufsgruppe verpflichtet - auch radikale Forderungen. Jeder Erfolg wird da zum Vorbild für andere.
Das muss nicht immer schlecht sein, wenn es auch andere Beschäftigte motiviert, für ihre Interessen aktiv einzutreten. Und doch hat es eine entscheidende Nebenwirkung: Je mehr Erfolge die Durchsetzung der Interes...
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