Befristeter Vertrag muss begründet sein
Rechtsfrage
Erfurt (dpa/nd). Das Bundesarbeitsgericht (BAG) in Erfurt ist seiner strengen Linie bei der Befristung von Arbeitsverträgen treu geblieben. Demnach muss bei einer befristeten Einstellung klar sein, dass der Arbeitnehmer auch tatsächlich nur vorübergehend gebraucht wird, ...
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