Befristeter Vertrag muss begründet sein

Rechtsfrage

Erfurt (dpa/nd). Das Bundesarbeitsgericht (BAG) in Erfurt ist seiner strengen Linie bei der Befristung von Arbeitsverträgen treu geblieben. Demnach muss bei einer befristeten Einstellung klar sein, dass der Arbeitnehmer auch tatsächlich nur vorübergehend gebraucht wird, ...


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