Silicon Valley bremst Frauen aus

Immer mehr Mitarbeiterinnen verklagen IT-Unternehmen wegen mangelnder Aufstiegschancen

  • John Dyer, Boston
  • Lesedauer: ca. 2.5 Min.

Eine ehemalige Mitarbeiterin von Twitter klagt gegen ihren früheren Arbeitgeber. Dieser behindere systematisch den Aufstieg von Frauen.

Der Kurznachrichtendienst Twitter ist fast reine Männersache. Zumindest auf den führenden Positionen des Konzerns sitzen fast nur Männer. Das behauptet Tina Huang in einer Klage gegen den Internetkonzern. Sie sei als Frau benachteiligt worden, sagt sie in einer in San Francisco eingereichten Klageschrift. Die kam genau zum neunten Jahrestag der ersten Versendung eines Tweets auf Twitter.

Die Frau, die die Firma inzwischen verlassen hat, spricht von einer undurchlässigen »gläsernen Wand« auf dem Weg in Führungspositionen. Diese Behinderung von Frauen sei durch kein unternehmerisches Argument zu erklären. Ihre Beschwerde reiht sich ein in eine ganze Anzahl Klagen von weiblichen Angestellten gegen US-amerikanische Technologiefirmen.

Seit Jahren ist es Usus, dass die IT-Branche fest in der Hand von Männern ist. Firmen wie Facebook und Twitter haben Statistiken vorgelegt, laut denen 70 Prozent der Mitarbeiter männlich und wei...


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