Ungleich gefüllte Urlaubskassen

Die meisten Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer haben bis zu 30 Tage Urlaub und erhalten Urlaubsgeld – einen Rechtsanspruch gibt es darauf allerdings nur, wenn die Tarifverträge entsprechende Regelungen vorsehen. Zwischen 155 und 2023 Euro bekommen Beschäftigte in der mittleren Lohn- und Gehaltsgruppe 2010 als tarifliches Urlaubsgeld. Das zeigt die aktuelle Auswertung für 22 Wirtschaftszweige, die das Tarifarchiv des Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Instituts (WSI) in der Hans-Böckler-Stiftung vorlegt.

Im Westen ist das Urlaubsgeld vielfach höher als in Ostdeutschland. Aufgrund der scharfen Wirtschaftskrise sind auch die tariflichen Sonderzahlungen in vielen Betrieben unter Druck geraten. Nach einer Online-Erhebung des WSI-Projekts LohnSpiegel bei 10 000 Beschäftigten in der zweiten Hälfte 2009 fiel in acht Prozent aller Betriebe das Urlaubsgeld geringer aus als im Vorjahr.