Berlin. Der Anteil von Frauen in Führungspositionen steigt in Deutschland nur langsam, heißt es im am Dienstag vorgestellten »Führungskräfte-Monitor 2017« des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung. Demnach erhöhte sich zwischen 1995 und 2015 der Anteil angestellter Frauen mit Führungsaufgaben in Privatunternehmen nur um zehn Punkte auf 30 Prozent. Das sei wenig im Vergleich zum Bildungsanst...

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