Wie viele Mitarbeiter ein Arbeitgeber beschäftigt, das ist oft gar nicht so leicht zu beantworten - aber möglicherweise wichtig. Denn davon hängt ab, welche Rechte und Ansprüche Arbeitnehmer in ihrem Betrieb haben. So gilt in Kleinbetrieben mit bis zu zehn Mitarbeitern der Kündigungsschutz nicht, einen generellen Teilzeitanspruch gibt es erst ab 16 Mitarbeiter.Das Problem: Bei vielen dieser Gesetz...

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