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+++ Zahlen & Fakten +++

Bewerber zu Probearbeiten verpflichtet? Die Bewertung war erfolgreich, doch noch ist der Job nicht in der Tasche. »Gerne möchten wir Sie zu einem Tag Probearbeiten einladen«, sagt der mögliche neue Arbeitgebers. Doch darf er das von einem Bewerber verlangen? In der Regel sei eine Vereinbarung zum Probearbeiten zwar rechtens, allerdings nur, wenn der Bewerber auch entlohnt werde, sagt Johannes ...

Den vollständigen Artikel finden Sie unter: https://www.nd-aktuell.de/artikel/1113215.zahlen-fakten.html

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