Arbeitsvertrag zu Recht beendet

Eine Reinigungskraft bewarb sich erfolgreich bei einem Rechenzentrum. Sie hatte aber beim Einstellungsgespräch verschwiegen, dass sie seit einigen Jahren als Schwerbehinderte anerkannt war - sie ist auf einem Auge blind. Als sie später dem Arbeitgeber dies offenbarte, warf er ihr arglistige Täuschung vor und machte die Anstellung rückgängig.

Dagegen wehrte sich die Arbeitnehmerin. Sie meinte, die beim Einstellungsgespräch gest...