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Was gilt und was dürfen Arbeitgeber rechtlich wirklich tun?

ETL-Rechtsanwälte zur (angeblichen) Impflicht ab 16. März 2022

In Deutschland gibt es eine einrichtungsbezogene Impfpflicht. Die Politik hat sich bislang nicht dazu durchgerungen, eine allgemeine Impfpflicht einzuführen. Was darf der Arbeitgeber, wenn Pflegekräfte ungeimpft sind?

Den vollständigen Artikel finden Sie unter: https://www.nd-aktuell.de/artikel/1161260.einrichtungsbezogene-impfpflicht-was-gilt-und-was-duerfen-arbeitgeber-rechtlich-wirklich-tun.html

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