Frauen erhalten nach wie vor oft nicht das gleiche Gehalt wie Männer. Jetzt haben zwei Gleichstellungsexpertinnen mit Hilfe der Hans-Böckler-Stiftung ein neues Prüfinstrument entwickelt, das die Mechanismen aufdecken soll, die zu unterschiedlicher Bezahlung führen: den Entgeltgleichheits-Check.

Der Weltfrauentag hat kürzlich daran erinnert und der Equal-Pay-Day am 26. März wird es nochmals tun: Ob Bäckereifachverkäuferin oder Leiterin einer EDV-Abteilung, der Einkommensabstand zwischen Männern und Frauen liegt in Deutschland bei gut 23 Prozent. Das ist der fünftschlechteste Wert unter den 27 EU-Ländern. Die Lohnhöhe wird von vielen Faktoren beeinflusst, die auf den ersten Blick schwer zu...

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