Im Ratgeber Nr. 960 vom 11. August 2010 begann unser Autor, Prof. Dr. JOACHIM MICHAS, einen Beitrag zum Urteil des Bundesarbeitsgerichts, das den Grundsatz der Tarifeinheit kippte. Im zweiten Teil des Beitrags widmet er sich weiteren Folgen dieses Beschlusses.

Es ist durchaus nicht realitätsfern, über weitere Folgen der Tarifmehrheit nachzudenken, die das künftige Arbeitsleben im Lande nachhaltig beeinflussen können. Dazu zählen die zunehmende Zersplitterung der Tariflandschaft, mehr Arbeitskämpfe, Druck auf das Tarifniveau durch Dumpingtarifverträge, die Spaltung von Belegschaften und auch die Ignoranz des Prinzips »Gleicher Lohn für gleiche Arbeit«, d...

Den vollständigen Artikel finden Sie unter: https://www.nd-aktuell.de/artikel/177655.tarifmehrheit-statt-tarifeinheit-grundsatz-ein-betrieb-n-ein-tarifvertrag-gekippt.html