Die Diskussion um eine Frauenquote in der deutschen Wirtschaft ist längst wieder abgeebbt. Während sich etwa in Norwegen eine solche Quote bereits bewährt hat, setzt man hierzulande lieber auf Freiwilligkeit. Wie gut das funktioniert, zeigt ein Blick auf die Zahlen: Von 200 Vorstandsposten in den 30 großen deutschen Dax-Unternehmen sind gerade einmal vier mit Frauen besetzt. Sind Männer also die b...

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