Im Mai 1951 wurde in der Bundesrepublik die paritätische Mitbestimmung in der Montanindustrie gesetzlich verankert. 60 Jahre später sind die Mitspracherechte für Arbeitnehmer in der Eisen, Stahl und Kohle erzeugenden Industrie immer noch die weitgehendsten. In Kapitalgesellschaften mit mehr als 500 Beschäftigten können Arbeitnehmer in der Regel nur ein Drittel der Aufsichtsratsplätze besetzen, bei...

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