In der Flugsicherung stehen harte Schlichtungsverhandlungen bevor. Die Stimmung wird durch einen Brief des Arbeitgebers an die Beschäftigten nicht besser. Darin geht es um fristlose Kündigungen im Falle einer Streikteilnahme.

»Mit der Beteiligung an einem rechtswidrigen Streik zwingen Sie auch uns als Arbeitgeber, im Interesse des Unternehmens und seiner Kunden zu reagieren und Schaden möglichst abzuwenden. Sie riskieren damit arbeitsrechtliche Konsequenzen, die bis zur fristlosen Kündigung reichen können ...«Nein, einfach wird diese Schlichtung nicht werden. Dafür sind die Fronten in der Tarifauseinandersetzung zwisch...

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