In vielen Branchen ist es üblich, dass Beschäftigte eine einheitliche Kleidung im Betrieb tragen. Ob und wann das An- und Ausziehen solcher Dienstkleidung zur Arbeitszeit zählt, erläutert Tjark Menssen, Jurist bei der DGB Rechtsschutz GmbH.

Aus Gründen des Arbeitsschutzes oder für ein einheitliches Auftreten kann der Chef Arbeitskleidung vorschreiben. Meist regeln Tarifverträge oder Betriebsvereinbarungen, ob und wann das An- und Ausziehen von Firmenkleidung Arbeitszeit ist. Schreibt der Arbeitgeber eine bestimmte Kleidung vor, ist der Arbeitnehmer auch verpflichtet, diese zu tragen. Es gibt vier Unterscheidungen Grundsätzlich wi...

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