Unternehmen des Diakonischen Werks setzen infolge des zunehmenden Wettbewerbs im Sozialbereich auf Ausgliederungen und Leiharbeit.Dies geht aus einer Studie hervor, die von der gewerkschaftsnahen Hans-Böckler-Stiftung gefördert wurde.

Die Kirchen begründen ihre arbeitsrechtliche Sonderstellung in Deutschland mit den Glaubens- und Wertebesonderheiten ihrer Unternehmen. Dem widerspricht nun eine Studie, die gestern von der Hans-Böckler-Stiftung in Berlin vorgestellt wurde. Demnach wird die starke Stellung der Arbeitgeber vom Diakonischen Werk, das etwa 453 000 Angestellte beschäftigt, genutzt, um im Wettbewerb mit anderen Sozialu...

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