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Mehr Frauen in Führungen der Konzerne
Berlin (dpa/nd). Frauen holen in den Führungsebenen deutscher Unternehmen langsam auf. Ihr Anteil in herausgehobenen Positionen ist im vergangenen Jahrzehnt von 22 auf 30 Prozent gestiegen, fand das Deutsche Institut für Wirtschaftsforschung (DIW) in einer Studie heraus. Weibliche Führungskräfte verdienten in der Privatwirtschaft im Durchschnitt 21 Prozent weniger als ihre männlichen Kollegen. ...
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