Männliche Monokulturen
Unternehmen können es sich nicht mehr leisten, auf die Kompetenz von Frauen zu verzichten - sagt eine Expertin
Die EU-Kommission plant eine Frauenquote für Führungspositionen großer Unternehmen. Gerade in Deutschland sieht es diesbezüglich mehr als bescheiden aus.
Aufregung in den Vorstandetagen: Die Frauenquote wird kommen. Die Europäische Kommission will laut der schwedischen Kommissarin Viviane Reding im Herbst eine Richtlinie vorstellen, die die 27 EU-Staaten zwingt, 40 Prozent aller Aufsichtsratsposten in börsennotierten Unternehmen ab 250 Mitarbeiter weiblich zu besetzen. Dass der Aufschrei gerade in deutschen Konzernen groß ist, wundert Elke Holst nicht. Die Forschungsdirektorin Gender Studies am Deutschen Institut für Wirtschaftsforschung (DIW) in Berlin erwartet schon lange mögliche Sanktionen gegen jene Unternehmen, die sich dagegen sperren.
Wirkungslose Absichtserklärungen»Freiwillige Vereinbarungen und Absichtserklärungen blieben bislang nahezu wirkungslos«, sagt die Wissenschaftlerin. Das Ergebnis liege nun auf der Hand: Nach den jüngsten OECD-Ergebnissen fiel Deutschland im internationalen Vergleich sogar hinter Indien zurück. »Unter den größten Wirtschaftsnationen liegen wi...
Zum Weiterlesen gibt es folgende Möglichkeiten:
Mit einem Digital-, Digital-Mini- oder Kombi-Abo haben Sie, neben den anderen Abo-Vorteilen, Zugriff auf alle Artikel seit 1990.