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Auch bei Missachtung des Rauchverbots

Kündigung

Wer heimlich in der Firma raucht, obwohl das ausdrücklich verboten ist, dem droht schließlich die Kündigung des Arbeitsplatzes - zumindest nach wiederholter Abmahnung. Vor der rechtmäßigen Entlassung schützt dann auch keine langjährige Betriebszugehörigkeit mehr.

Den vollständigen Artikel finden Sie unter: https://www.nd-aktuell.de/artikel/238951.auch-bei-missachtung-des-rauchverbots.html

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