Gender: Frauen bleiben billige Arbeitskräfte

Trotz Frauenquoten, des Rechtes auf einen Kitaplatz und zwölfmonatiges Elterngeld sieht es mit der Gleichberechtigung der Geschlechter im Berufsleben düster aus: Frauen verdienen im Schnitt 23 Prozent weniger als ihre männlichen Kollegen. Im Niedriglohnsektor sind 70 Prozent der Stellen mit Frauen besetzt. Auf dem Arbeitsmarkt, in der Sozialversicherung, im Gesundheitssystem und im Steuerrecht werden Frauen strukturell benachteiligt - diese Situation hat sich seit 2006 sogar verschlechtert. Das Armutsrisiko ist für Frauen viel höher als für Männer. Zwar gibt es in Deutschland seit 2006 das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz genauso wie eine Antidiskriminierungsstelle (ADS). Allerdings ist der Wirkbereich der ADS immer noch s...