Beim Wasser sind alle gleich

Ob die Rückzahlungen der Berliner Wasserbetriebe (BWB) an ihre Kunden hoch genug sind, prüft derzeit das Bundeskartellamt. Bei den Zahlungen an ihre Mitarbeiter ist der teilprivatisierte Landesbetrieb Vorreiter: Frauen und Männer verdienen für die gleiche Arbeit den gleichen Lohn.

Die Wasserbetriebe sind damit eine Ausnahme, sagte Dilek Kolat (SPD), die Senatorin für Arbeit, Frauen und Integration, bei der Vorstellung der Studie des Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Instituts (WSI) zu den Wasserbetrieben. Im Bundesschnitt verdienten Frauen bei vergleichbarer Arbeit mehr als ein Fünftel weniger (21 Prozent), in Berlin läge die Differenz bei 15 Prozent. Und selbst im öffentlichen Dienst läge die Lücke zwischen den Gehältern der Frauen und Männer noch bei sieben Prozent.

»Bei den Wasserbetrieben gibt es keinen Gender Pay Gap«, also eine geschlechtsbedingte Lücke zwischen den Gehältern von Männern und Frauen. Dies st...