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Rückzahlungsvereinbarung muss ungefähre Höhe enthalten
Der arbeitsrechtliche Streitfall beim Abbruch einer vereinbarten Fortbildung
In den meisten Fällen liegt eine Win/Win-Situation vor: Beide Arbeitsvertragsparteien sind daran interessiert, dass sich der Arbeitnehmer fortbildet. Aber was passiert, wenn der Arbeitnehmer zum Beispiel die Fortbildung vorzeitig abbricht oder das Arbeitsverhältnis endet?
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