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Kläger wollte Beklagte trickreich überlisten
Zur rechtsmissbräuchlichen Zurückweisung einer Kündigung
Die unverzügliche Zurückweisung einer Kündigung wegen fehlender Vorlage einer Vollmacht kann rechtsmissbräuchlich sein. Das geht aus einem Urteil des Landesarbeitsgerichts (LAG) Baden-Württemberg vom 17. Juli 2013 (Az. 13 Sa 141/12) hervor.
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