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Dürfen sie zu Überstunden verdonnert werden?
Die Rechte und Pflichten von Azubis
Wie lange dürfen Azubis täglich höchstens arbeiten? Darf sie der Arbeitgeber zu Überstunden verdonnern?
Antwort auf diese Fragen gibt Tjark Menssen, Jurist bei der DGB Rechtsschutz GmbH:Wer eine betriebliche Ausbildung macht, ist ausschließlich für den Zweck beschäftigt, einen Beruf zu erlernen. Darum erhält ein Azubi am Monatsende auch eine Vergütung und nicht Lohn oder Gehalt. Arbeits- oder Tarifverträge regeln die wöchentliche und tägliche Ausbildungszeit. Diese reicht aus, einem Azubi die Ausbil...
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