Mobbing-Seminar bezahlt Arbeitgeber
Bundesarbeitsgericht zum Streit über eine Schulung des Betriebsrats
Werden Mitarbeiter eines Unternehmens gemobbt, so kann der Betriebsrat ein Seminar zu diesem Thema auf Kosten des Arbeitnehmers besuchen.
Das entschied das Bundesarbeitsgericht (Az. 7 ABR 95/12). Wie die telefonische Rechtsberatung der Deutschen Anwaltshotline (D-AH) berichtete, kam es in einem Betrieb mit rund 600 Angestellten mehrfach zu Mobbing und Hänseleien. So wurde ein trockener Alkoholiker von seinen Kollegen schikaniert, nachdem er in den Betrieb zurückkehrte.
Der elfköpfige Betriebsrat beantragte daraufhin zweimal, einen Vertreter zu einem Seminar über Mobbing schicke...
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