Mehr Geld für Assistenten des Thiem-Klinikums
Cottbus. Nach mehreren Verhandlungsrunden und einem Warnstreik ist es bei der Thiem-Service GmbH am Klinikum Cottbus zu einer Tarifeinigung gekommen. Ab Januar 2017 gilt erstmalig ein Tarifvertrag, der für die rund 100 Beschäftigten Entgelterhöhungen zwischen 2,8 und 7,8 Prozent vorsieht, wie die Gewerkschaft ver.di am Mittwochabend mitteilte. Zudem gibt es 2017 mehr Urlaub und erstmals ein Weihnachtsgeld. Ab Januar 2018 erhöhen sich die Monatsentgelte dann um weitere zwei Prozent. Die GmbH ist eine Tochtergesellschaft des städtischen Carl-Thiem-Klinikums. Die Service-Assistenten des Krankenhauses waren 2012 ausgegliedert worden. Eine volle Angleichung an die Arbeitsbedingungen im Carl-Thiem-Klinikum habe noch nicht erreicht werden können, erklärte ver.di. Doch sei ein wichtiger erster Schritt dahin getan. Die Tarifeinigung steht noch unter dem Vorbehalt der Zustimmung durch den ver.di-Bundesvorstand. Im September hatte sich gut die Hälfte der Beschäftigten an einem Warnstreik beteiligt. dpa/nd
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