Jahrelanger Tarifkonflikt in Naunhof beigelegt
Naunhof. Die Beschäftigen der sächsischen Stadt Naunhof haben seit 1994 erstmals wieder einen Tarifvertrag. Arbeitgeber und Gewerkschaft haben den Tarifkonflikt beigelegt, teilte der dbb Beamtenbund und Tarifunion am Mittwoch mit. Für die 170 Beschäftigten werde es einen Haustarif geben, der fast zu 100 Prozent dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes entspricht. Der Vertrag soll ab 1. Januar 2017 in Kraft treten, wenn die Beschäftigten in einer Urabstimmung über die Annahme entscheiden. Er soll für zehn Jahre gelten. Von den Arbeitgebern war zunächst keine Stellungnahme zu bekommen. Für die Beschäftigten der Stadt hatte seit 1994 kein Tarifvertrag mehr gegolten, weil die Kommune aus dem Arbeitgeberverband ausgetreten war. Erst nach Streiks in diesem Jahr hatte der Stadtrat seine Blockadehaltung aufgegeben. Mehrfach hatte er in der Vergangenheit Bürgermeister Volker Zocher (parteilos) die Zustimmung zur Aufnahme von Verhandlungen verweigert. dpa/nd
Wir sind käuflich. Aber nur für unsere Leser*innen.
Die »nd.Genossenschaft« gehört ihren Leser:innen und Autor:innen. Sie sind es, die durch ihren Beitrag unseren Journalismus für alle zugänglich machen: Hinter uns steht kein Medienkonzern, kein großer Anzeigenkunde und auch kein Milliardär.
Mit Ihrer Unterstützung können wir weiterhin:
→ unabhängig und kritisch berichten
→ übersehene Themen aufgreifen
→ marginalisierten Stimmen Raum geben
→ Falschinformationen etwas entgegensetzen
→ linke Debatten voranbringen
Mit »Freiwillig zahlen« machen Sie mit. Sie tragen dazu bei, dass diese Zeitung eine Zukunft hat. Damit nd.bleibt.
