Artikel per E-Mail empfehlen
Sie versenden Überschrift und Teaser sowie den Link auf den Artikel im Online-Angebot von nd. Optional können Sie noch eine Nachricht dazuschreiben.
Sie versenden nur einen Auszug und einen Link, nicht den gesamten Text des Artikels.
Mögliche Diskriminierung reicht nicht für Schadenersatz
Urteil des Bundesarbeitsgerichts
Niederlage für einen schwerbehinderten Arbeitnehmer in Teilzeit: Auch wenn der Beschäftigte bei der Erhöhung der Arbeitszeit wiederholt leer ausging, muss deshalb noch keine unzulässige Diskriminierung wegen seiner Behinderung vorliegen.
Den vollständigen Artikel finden Sie unter: https://www.nd-aktuell.de/artikel/1043163.moegliche-diskriminierung-reicht-nicht-fuer-schadenersatz.html
Bitte alle mit * gekennzeichneten Felder ausfüllen.