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KI-Einführung darf Persönlichkeitsrechte nicht gefährden
Angesichts des zunehmenden Einsatzes von Künstlicher Intelligenz (KI) fordert der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB), die Persönlichkeitsrechte der Beschäftigten zu wahren. KI-Anwendungen würden neue Möglichkeiten bieten, Beschäftigte und Belegschaften zu bewerten, »zum Beispiel durch individuelles Profiling oder betriebliche Netzwerkanalysen«, so der DGB in einem Impulspapier.»Eine solche Form der ...
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