Anlässlich des »Grünbuchs Arbeitsrecht« der EU-Kommision und des darin im Mittelpunkt stehenden Konzepts der Flexicurity wird eine Reform des Arbeitsrechts debattiert.

Flexicurity, eine Wortschöpfung aus flexibility und security, soll einerseits betriebliche Forderungen nach Flexibilisierung und andererseits Bedürfnisse von Beschäftigten nach sozialer Sicherheit in ein ausgewogenes Verhältnis bringen. Als Musterbeispiel dafür gilt Dänemark, wo es wenige gesetzliche Regelungen zum Kündigungsschutz gibt. Gleichzeitig ist aber die soziale Absicherung durch höheres ...

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