Eis und Schnee, vereiste Straßen, Verspätungen bei S- und Straßenbahn und im Regionalverkehr führen dazu, dass Beschäftigte ihre Firmen nicht rechtzeitig zur Arbeitsaufnahme erreichen. Ob Chaos oder nicht – Stress, winterliche Wartezeiten auf Bahnhöfen und Zuspätkommen sind Begleiterscheinungen der gegenwärtigen Winterzeit. Wie aber sind die arbeitsrechtlichen Konsequenzen?

Jedes Jahr treten im Winter die gleichen Fragen auf, was arbeitsrechtlich läuft, wie die Rechtslage ist. Und wie ist der Sachverhalt, wenn der Mitarbeiter trotz allem pünktlich ist, der Chef aber anweist: Alle gehen wieder nach Hause, weil die Heizung ausgefallen ist? Arbeitnehmer trägt das Wegerisiko Zunächst: Der Arbeitnehmer hat die arbeitsvertragliche Pflicht, zum betrieblich oder arbeitsvertr...

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