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Rechtsfrage
Betriebsrat verpetzt Chef: KeinKündigungsgrundInformiert ein Betriebsratsmitglied mit Billigung des Gremiums wegen eines tatsächlichen oder vermeintlichen Arbeitszeitverstoßes (unzulässige Sonntagsarbeit) die Aufsichtsbehörde, stellt dies keinen Grund für fristlose Kündigung oder Amtsenthebung dar, wenn die Arbeitgeberin den Beginn der Sonntagsschicht zuvor in rechtswidriger Weise und ohne Zustimm...
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