Eine Einmalzahlung von 360 Euro und 1,5 Prozent mehr Gehalt pro Monat für die rund 600000 Beschäftigten im öffentlichen Dienst der Länder. Mehr nicht? Nein, mehr nicht, denn für ein Drittel der Betroffenen – die angestellten Lehrer – heißt dies, dass sie weiterhin auf eine einheitliche tarifliche Eingruppierung warten müssen. Das ist keine Marginalie, die durch eine Gehaltserhöhung von 1,5 Prozent...

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