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Frauen profitieren von anonymen Bewerbungen

Antidiskriminierungsstelle zufrieden mit Pilotprojekt

Berlin (nd-Wallrodt). Anonymisierte Bewerbungen helfen, Chancengleichheit herzustellen. Das ist die Bilanz eines Pilotprojekts der Antidiskriminierungsstelle des Bundes (ADS), die am Dienstag in Berlin vorgestellt wurde. »Egal ob Mann, Frau oder Einwanderer - alle Bewerber haben dadurch die gleichen Chancen auf eine Einladung zum Bewerbungsgespräch«, erklärte die Leiterin der Stelle, Christine Lüd...

Den vollständigen Artikel finden Sie unter: https://www.nd-aktuell.de/artikel/224473.frauen-profitieren-von-anonymen-bewerbungen.html

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