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Verfügbarkeit ohne feste Arbeitszeiten

Rechtsfrage

Erfurt (dpa/nd). Auch ohne ausdrücklich im Arbeitsvertrag vereinbarte Zeiten müssen Mitarbeiter für ihren Arbeitgeber im betriebsüblichen Rahmen zur Verfügung stehen. Dies urteilte das Bundesarbeitsgerichtes (BAG) in Erfurt (10 AZR 325/12). Dieser Grundsatz gilt auch für außertarifliche Angestellte. Eine Angestellte mit einem Jahresgehalt von rund 95 000 Euro brutto hatte geklagt, weil ih...

Den vollständigen Artikel finden Sie unter: https://www.nd-aktuell.de/artikel/821755.verfuegbarkeit-ohne-feste-arbeitszeiten.html

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