Dass Jugendliche auf der Suche nach einem Ausbildungsplatz von Betrieben abgelehnt werden, weil sie einen vermeintlich nicht-deutschen Namen haben und/oder sie nicht-weiß sind, ließe sich relativ leicht abstellen - mit der verpflichtenden Einführung anonymisierter Bewerbungen. Eine Auswahl fände nur noch aufgrund der Qualifikation statt. Das wäre ein Anfang, zumindest für diejenigen, die mit ih...

Den vollständigen Artikel finden Sie unter: https://www.nd-aktuell.de/artikel/954231.geldfrage-bildung.html