Gender Pay Gap

Milliarden unbezahlte Stunden

Frauen bekommen nicht nur im Job weniger Lohn. Sie leisten nach wie vor auch das Gros der unentgeltlichen Sorgearbeit

»Es sind neue Schieflagen dazugekommen«

Die Soziologin Andrea Schäfer über die ungleiche Aufteilung von Care-Arbeit

Anstöße für feministische Debatten

Die neue Ausgabe der Zeitschrift »Cilip« beschäftigt sich mit den Themen Sex, Gender und Kontrolle

Lohnunterschied bleibt

Große Gehaltslücke zwischen Männern und Frauen

Systemrelevant, aber wertlos

Frauen erhalten immer noch weniger Lohn für ihre Arbeit, egal wie wichtig diese ist

Frauen verdienen pro Stunde 19 Prozent weniger als Männer

Andere Branchen, mehr Teilzeit: 71 Prozent der Verdienstunterschiede zwischen den Geschlechtern sind »strukturbedingt«

Teuer bezahlter Etappensieg

Jana Frielinghaus über ein Urteil zur Auskunftspflicht von Firmen bei Gehältern

Fortschritt im Schneckentempo

Jana Frielinghaus über die Lohnlücke zwischen den Geschlechtern

Zwei Stunden gegen 52 Minuten

Individuell und gesellschaftlich sinnvoll, nicht honoriert und unzureichend anerkannt: Hausarbeit und die alten und neuen Debatten darüber

Falsches Zahlenspiel

Im Streit um gleiche Bezahlung bekommen die US-Fußballerinnen Unterstützung von ihren männlichen Kollegen. Der Verband aber bleibt stur