Aufmerksam oft erst auf Druck
Obwohl der Krankenstand insgesamt zurückgegangen ist, nahmen Fehlzeiten wegen seelischer Krankheiten deutlich zu. Nach Angaben der AOK fielen 2008 gut 60 Prozent mehr Arbeitstage wegen psychischer Erkrankungen aus als zehn Jahre zuvor. Diese Zunahme ist mit auf einen Wandel der Arbeitswelt zurückzuführen. Stress und das Gefühl der Überforderung verbreiten sich auch, weil die Unternehmen ihre Leistungspolitik radikalisieren, sagen Forscher des Instituts für Sozialwissenschaftliche Forschung in München. Nick Kratzer, Wolfgang Menz und Wolfgang Dunkel haben untersucht, wie sich neue Organisations- und Steuerungsformen auf Beschäftigte auswirken. Es gelte, ein betriebliches Gesundheitsmanagement einzuführen, das sich nicht im klassischen Arbeitsschutz erschöpft, der körperliche Krankheiten verhindern soll. Auf die in Dienstleistungsbranchen weit stärker verbreiteten seelischen Lasten gebe es hingegen kaum Antworten.
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