- Kommentare
- Gender-Pay-Gap
Equal Pay Day - Patriarchale Ungleichheit
Felix Sassmannshausen über den Gender-Pay-Gap
Die Lohnungleichheit zwischen den Geschlechtern ist weiterhin groß und die Ursachen dafür vielfältig. Neben der unmittelbaren Diskriminierung von Frauen spielen strukturelle Faktoren eine Rolle: Immer noch sind Frauen für den Großteil der unbezahlten Sorge- und Hausarbeit verantwortlich. Auch, weil es sich für sie und ihre Familien lohnt, in Teilzeit zu jobben. Die Folge ist eine enorme Doppelbelastung, insbesondere für alleinerziehende Arbeiterinnen, die überwiegend in Niedriglohnjobs arbeiten.
Hier greifen Patriarchat und kapitalistische Wertverwertung ineinander, weil die Produktionsweise ihre reproduktive Basis abspaltet. Sorge- und Pflegearbeiten widersprechen der Profitlogik, woraus strukturell niedrige Löhne und schlechte Arbeitsbedingungen folgen. Ideologisch geht das einher mit einer tief verwurzelten Abwertung von Weiblichkeit und von sogenannten Frauenberufen. Daran grundsätzlich etwas zu ändern, erfordert eine breite gesellschaftliche Solidarität mit feministischen Kämpfen.
Wir stehen zum Verkauf. Aber nur an unsere Leser*innen.
Die »nd.Genossenschaft« gehört denen, die sie lesen und schreiben. Sie sichern mit ihrem Beitrag, dass unser Journalismus für alle zugänglich bleibt – ganz ohne Medienkonzern, Milliardär oder Paywall.
Dank Ihrer Unterstützung können wir:
→ unabhängig und kritisch berichten
→ übersehene Themen in den Fokus rücken
→ marginalisierten Stimmen eine Plattform geben
→ Falschinformationen etwas entgegensetzen
→ linke Debatten anstoßen und weiterentwickeln
Mit »Freiwillig zahlen« oder einem Genossenschaftsanteil machen Sie den Unterschied. Sie helfen, diese Zeitung am Leben zu halten. Damit nd.bleibt.
