55 plus: Arbeitnehmer vermissen Strategie für ältere Kollegen
+++ Zahlen & Fakten +++ Tipps & Trends +++
Viele Unternehmen kümmern sich nicht genug um ältere Mitarbeiter. Das ist zumindest der Eindruck ihrer Angestellten: Jeder zweite Arbeitnehmer (48 Prozent) in Deutschland findet, dass seine Firma keine Strategie hat, um Fachkräfte im Alter von 55 Jahren an seine Firma zu binden. Das ist das Ergebnis einer Umfrage der Personalberatung Randstad.
Bei den Jüngeren sieht es etwas besser aus: Rund zwei Drittel der Umfrageteilnehmer (65 Prozent) haben das Gefühl, dass ihr Arbeitgeber jüngere Mitarbeiter zwischen 18 und 30 gezielt für das Unternehmen zu begeistern versucht. Für die Studie wurden 400 Arbeitnehmer zwischen 18 und 65 Jahren befragt.
Gute Chancen: Viele Jobs für Software-Entwickler
Software-Entwickler können sich über günstige Jobaussichten freuen: Auf dem Arbeitsmarkt für IT-Berufe richtet sich mehr als ein Viertel der ausgeschriebenen Stellen (28 Prozent) an Entwickler und Programmierer. Das geht aus dem Dekra Arbeitsmarkt-Report 2016 hervor. Im Vergleich zum Vorjahr ist der Anteil der Entwicklerjobs damit leicht gesunken, 2015 waren es noch 30 Prozent.
Vor allem bei IT-Beratern und IT-Analysten ist der Bedarf deutlich gewachsen: 2015 lag ihr Anteil noch bei 12 Prozent, 2016 sind es 16. Auch bei den Systemadministratoren und Wirtschaftsinformatikern gibt es jeweils einen leichten Anstieg von 22 auf 24 und von 11 auf 12 Prozent.
Für den Dekra-Arbeitsmarkt-Report wurden vom 22. Februar bis 6. März 2016 mehr als 13 000 Stellenanzeigen analysiert.
Vor allem Frauen lernen im Gesundheitswesen
Vor allem Frauen beginnen eine Ausbildung in einem Pflegeberuf: Von den im Herbst 2014 gestarteten 61 800 Azubis waren 48 700 weiblich. Das teilt das Statistische Bundesamt in Wiesbaden mit. Im Vergleich zum Jahr 2004 ist die Zahl der Ausbildungsanfänger insgesamt in einem Pflegeberuf von 43 958 um 41 Prozent gestiegen. Zu den Pflegeberufen zählen die Ausbildungen als Gesundheits- und Kranken-, Kinderkranken- oder Altenpfleger sowie die nur ein Jahr dauernden Ausbildungen als Pflegehelfer.
Handwerk: Noch 30 000 freie Ausbildungsplätze
Wer noch auf der Suche nach einem Ausbildungsplatz ist, wird unter Umständen im Handwerk fündig: Die Ausbildungsplatzbörsen der Handwerkskammern bieten derzeit rund 30 000 freie Plätze. Darauf weist der Zentralverband des Deutschen Handwerks (ZDH) hin. Unter www.lehrstellen-radar.de gibt es einen Überblick über die Angebote.
Jeden vierten Arbeitnehmer reizt Auslandserfahrung
Fast jeder vierte Arbeitnehmer (24 Prozent) würde zu Karrierezwecken eine Weile im Ausland arbeiten. Damit steht der Wunsch nach internationaler Erfahrung auf Platz eins der Karrierewünsche. Das ergab eine Befragung des Marktforschungsinstituts Toluna, die vom 17. bis 20. Juni 2016 stattfand und an der 1013 Personen teilnahmen. An zweiter Stelle der Prioritätenliste steht der Besuch eines Sprachkurses (22 Prozent). Ebenso häufig nennen Befragte, sich selbstständig zu machen. Agenturen/nd
In der neuen App »nd.Digital« lesen Sie alle Ausgaben des »nd« ganz bequem online und offline. Die App ist frei von Werbung und ohne Tracking. Sie ist verfügbar für iOS (zum Download im Apple-Store), Android (zum Download im Google Play Store) und als Web-Version im Browser (zur Web-Version). Weitere Hinweise und FAQs auf dasnd.de/digital.
Linken, unabhängigen Journalismus stärken!
Mehr und mehr Menschen lesen digital und sehr gern kostenfrei. Wir stehen mit unserem freiwilligen Bezahlmodell dafür ein, dass uns auch diejenigen lesen können, deren Einkommen für ein Abonnement nicht ausreicht. Damit wir weiterhin Journalismus mit dem Anspruch machen können, marginalisierte Stimmen zu Wort kommen zu lassen, Themen zu recherchieren, die in den großen bürgerlichen Medien nicht vor- oder zu kurz kommen, und aktuelle Themen aus linker Perspektive zu beleuchten, brauchen wir eure Unterstützung.
Hilf mit bei einer solidarischen Finanzierung und unterstütze das »nd« mit einem Beitrag deiner Wahl.
