Frauen im Osten in Führungspositionen

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In allen ostdeutschen Bundesländern arbeiten mehr Frauen in Führungspositionen als im gesamtdeutschen Durchschnitt. Am höchsten ist ihr Anteil gemessen an den sozialversicherungspflichtigen Beschäftigten mit 37,3 Prozent in Mecklenburg-Vorpommern, gefolgt von Berlin (36,2 Prozent), Sachsen-Anhalt (35,6) und Sachsen (34,5). Auch Brandenburg (34,4) und Thüringen (32,4) kommen auf überdurchschnittliche Werte. Die bundesweite Quote liegt bei knapp einem Viertel. Am niedrigsten ist die Quote in Baden-Württemberg (22,5). Davor liegen Rheinland-Pfalz (23,7 Prozent) und Bayern (24,6). Selbstständige und Unternehmensinhaberinnen wurden nicht berücksichtigt.

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