Frauen im Osten in Führungspositionen
In allen ostdeutschen Bundesländern arbeiten mehr Frauen in Führungspositionen als im gesamtdeutschen Durchschnitt. Am höchsten ist ihr Anteil gemessen an den sozialversicherungspflichtigen Beschäftigten mit 37,3 Prozent in Mecklenburg-Vorpommern, gefolgt von Berlin (36,2 Prozent), Sachsen-Anhalt (35,6) und Sachsen (34,5). Auch Brandenburg (34,4) und Thüringen (32,4) kommen auf überdurchschnittliche Werte. Die bundesweite Quote liegt bei knapp einem Viertel. Am niedrigsten ist die Quote in Baden-Württemberg (22,5). Davor liegen Rheinland-Pfalz (23,7 Prozent) und Bayern (24,6). Selbstständige und Unternehmensinhaberinnen wurden nicht berücksichtigt.
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