- Kommentare
- Wissenschaft
Exzellente Unis in Berlin: Mehr Schein als Sein
Exzellente Unis sollten Arbeitsverträge ausstellen können, sagt Marten Brehmer
Es ist kein Geheimnis, dass die Exzellenzinitiative bei den Studierenden noch nie gut angekommen ist. Geld gibt es bei dem Spitzenprogramm ausschließlich für Forschung. Vorlesungen und Seminare dürfen explizit nicht gefördert werden. Interessant war es daher, wie die Berliner Universitäten vor der letzten Bewerbungsrunde versuchten, die Exzellenzinitiative den Studierenden schmackhaft zu machen: Über sogenannte X-Tutorien sollten erstmals auch Studierende von dem Spitzenprogramm profitieren.
Eigene Forschungsprojekte entwickeln, Studierende unterrichten – und dafür auch bezahlt werden. Für viele klang das verlockend. Wie so häufig gibt es bei der Exzellenz aber eine heftige Diskrepanz zwischen Schein und Sein. Nicht wenige Tutoren haben ihre Lehrveranstaltungen längst gegeben, haben aber immer noch keinen Arbeitsvertrag – und damit auch keinen Lohn. Sie müssen den Mühlen der Uni-Bürokratie beim gemächlichen Mahlen zusehen, während ihre Mieten weiter jeden Monat pünktlich gezahlt werden wollen.
Wie konnte es so weit kommen? Den Unis fallen viele Ausreden ein: Der Personalrat sei schuld, heißt es von TU-Personalverantwortlichen. Der wolle die Verträge nicht genehmigen, weil sie zwölf statt der für Hilfskräfte üblichen 24 Monate laufen sollen. Was ist aber falsch an dieser Argumentation? Auch Studierende sollten nicht mit Kurzzeitverträgen abgekanzelt werden.
Für die anderen Hochschulleitungen liegt das Problem ohnehin bei der TU, die die X-Tutoren aller Unis formell anstellt. Genau die gleichen Probleme gab es aber auch schon an der Humboldt-Universität, die zuvor die Verantwortung für die X-Tutoren trug. Kooperation war eigentlich der Kern des Exzellenzverbunds. Offensichtlich mangelt es aber an einer Stelle, die sich für übergreifende Probleme zuständig sieht. So kommt es, dass die um internationales Renommee bemühte Berlin University Alliance selbst an dem Ausstellen korrekter Arbeitsverträge scheitert.
Das »nd« bleibt. Dank Ihnen.
Die nd.Genossenschaft gehört unseren Leser*innen und Autor*innen. Mit der Genossenschaft garantieren wir die Unabhängigkeit unserer Redaktion und versuchen, allen unsere Texte zugänglich zu machen – auch wenn sie kein Geld haben, unsere Arbeit mitzufinanzieren.
Wir haben aus Überzeugung keine harte Paywall auf der Website. Das heißt aber auch, dass wir alle, die einen Beitrag leisten können, immer wieder darum bitten müssen, unseren Journalismus von links mitzufinanzieren. Das kostet Nerven, und zwar nicht nur unseren Leser*innen, auch unseren Autor*innen wird das ab und zu zu viel.
Dennoch: Nur zusammen können wir linke Standpunkte verteidigen!
Mit Ihrer Unterstützung können wir weiterhin:
→ Unabhängige und kritische Berichterstattung bieten.
→ Themen abdecken, die anderswo übersehen werden.
→ Eine Plattform für vielfältige und marginalisierte Stimmen schaffen.
→ Gegen Falschinformationen und Hassrede anschreiben.
→ Gesellschaftliche Debatten von links begleiten und vertiefen.
Seien Sie ein Teil der solidarischen Finanzierung und unterstützen Sie das »nd« mit einem Beitrag Ihrer Wahl. Gemeinsam können wir eine Medienlandschaft schaffen, die unabhängig, kritisch und zugänglich für alle ist.
